Sí. El Estatuto Básico del Empleado Público garantiza la no discriminación y el respeto a la orientación sexual, identidad de género y expresión de género, con protección reforzada frente al acoso.
La futura ley española de inteligencia artificial: qué deben saber las empresas que usan IA
España está tramitando el Proyecto de Ley Orgánica para el buen uso y la gobernanza de la inteligencia artificial. La futura ley española de inteligencia artificial...





