Sí. El artículo 25 de la LPRL y sentencias como la STS 244/2019 establecen que se deben realizar evaluaciones específicas para proteger a trabajadoras embarazadas o lactantes, y adoptar medidas adecuadas para evitar cualquier riesgo.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...