No existe una normativa sectorial exclusiva. Sin embargo, las empresas del sector están plenamente sujetas a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y al Real Decreto 171/2004 sobre coordinación de actividades empresariales, al igual que cualquier empresa con riesgos y concurrencia de actividades.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





