Sí. El Real Decreto 286/2006 regula la protección frente a riesgos derivados del ruido, en cumplimiento de la Directiva 2003/10/CE. Establece valores límite de exposición, requisitos de evaluación y medidas preventivas que la empresa debe aplicar.
Obligatoriedad del plan de igualdad LGTBI. Un antes y un después en la inclusión laboral
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el...
