Sí. La Ley 2/2021 y la Orden SND/414/2020 establecieron medidas obligatorias para hostelería, como aforos, distancia de seguridad, uso de mantelería de un solo uso y desinfección frecuente.
Formación obligatoria en igualdad, contra el acoso y LGTBI: lo que todas las empresas deben saber
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones...





