Sí, el empleador debe garantizar que las grúas estén firmemente instaladas o estabilizadas, revisadas, mantenidas y adaptadas a la carga a elevar. Además, debe garantizar formación, vigilancia de la salud y medidas preventivas adecuadas.
Obligatoriedad del plan de igualdad LGTBI. Un antes y un después en la inclusión laboral
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el...





