No necesariamente. La empresa puede denegar la solicitud si existen razones organizativas o de producción que impidan conceder el permiso. En ese caso debe justificar la negativa y comunicarla al trabajador.
Estrés laboral. Cómo identificar sus causas y prevenirlo
Cuando hablamos de estrés laboral, es fácil pensar en alguien que pasa el día frente al ordenador y encadenando reuniones. Pero ¿qué ocurre con quien tiene que cumplir...





