¿La empresa sigue siendo responsable si un trabajador no usa el EPI?

Las empresas deben conservar documentación como programas formativos, registros de asistencia, evaluaciones, certificados de formación y cualquier...

Para preparar una auditoría de formación es importante disponer de registros actualizados de la formación impartida, certificados, planes...

Algunos indicadores son el grado de finalización de los cursos, la evaluación del aprendizaje, la aplicación práctica de los conocimientos...