Sí. Aunque pueda haber debate, se considera actividad empresarial y, por tanto, sujeta a las obligaciones en prevención de riesgos laborales.
Cuando el «buen rollo» tapa los riesgos: Los peligros de una cultura «positiva» mal entendida
En los últimos años, muchas organizaciones han hecho un esfuerzo notable por construir entornos laborales positivos. Celebramos los cumpleaños, abrazamos las soft...





