No. También es obligatoria en el sector público. El RD 67/2010 adapta esta exigencia a la Administración General del Estado, y normas autonómicas como el Decreto 123/2001 de la Generalitat Valenciana refuerzan su aplicación.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





