FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí, cuando la normativa sectorial no regula un aspecto concreto, se aplica de forma subsidiaria la Ley 31/1995 para asegurar la protección de los trabajadores.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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Si el inicio del curso no se comunica dentro del plazo mínimo exigido, la empresa podría perder el derecho a aplicar la bonificación correspondiente...
Sí, la fecha de inicio de un curso puede modificarse en la aplicación de FUNDAE antes de que comience la formación, siempre respetando los plazos...