Algunos convenios contienen cláusulas generales sobre PRL, aunque no siempre específicas para mensajería urgente. Aun así, la LPRL obliga a evaluar y prevenir los riesgos de cada puesto, independientemente del convenio.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





