Gestionar la formación permite desarrollar las competencias del equipo y asegurar que los trabajadores disponen de los conocimientos necesarios para desempeñar su puesto. Además, muchas formaciones están vinculadas al cumplimiento normativo, por lo que llevar un control adecuado ayuda a evitar riesgos legales y mejora la organización interna.
Casi 800 personas murieron en su trabajo en 2024: la siniestralidad laboral sigue en aumento
Los datos provisionales sobre siniestralidad laboral en España durante 2024 muestran una tendencia preocupante que refuerza la urgencia de adoptar medidas más eficaces...





