No basta con afirmar que no hay riesgo. La carga de la prueba recae en la empresa, que debe documentar mediciones, medidas preventivas y eficacia real de los EPIs utilizados, según establece la jurisprudencia.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





