Sí, puede comunicarlo a la empresa y, si no se adoptan medidas, a la Inspección de Trabajo, que valorará la situación y podrá ordenar la suspensión de la actividad si procede.
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...





