Sí. En ausencia de otro convenio, las condiciones del convenio estatutario de mensajería pueden integrarse como condiciones contractuales, como indica la jurisprudencia (STSJ Navarra 4/3/2021).
¿Hasta dónde llega la responsabilidad del técnico de PRL?
Hablar de la responsabilidad del técnico de prevención de riesgos laborales no es sencillo. No lo es porque se cruzan varios planos que no siempre encajan bien entre...





