Sí. La ausencia de norma sectorial específica no exime del cumplimiento de la legislación general de prevención de riesgos. El incumplimiento puede acarrear sanciones, recargos o responsabilidad civil y penal.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





