Sí. La ausencia de norma sectorial específica no exime del cumplimiento de la legislación general de prevención de riesgos. El incumplimiento puede acarrear sanciones, recargos o responsabilidad civil y penal.
Lluvias y viento fuerte en el trabajo: ¿saben tus trabajadores cómo actuar cuando llega un temporal?
AEMET anuncia lluvias intensas o fuertes rachas de viento. Pero ¿qué deben hacer los trabajadores? ¿Pueden seguir con sus tareas? ¿Quién decide si hay que suspenderlas?...





