Sí. El art. 115.4.b LGSS niega la consideración de accidente de trabajo cuando hay dolo o imprudencia temeraria del trabajador.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...