Sí, porque cada caso tiene circunstancias propias (tipo de empresa, tarea, contexto, antecedentes…), y la Inspección valora la adecuación y eficacia real de las medidas preventivas según la realidad de cada empresa.
La Inspección de Trabajo refuerza el control de la prevención de riesgos laborales (PRL)
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025–2027 establece la hoja de ruta para los próximos dos años con más actuaciones y mejor dirigidas por datos....





