Sí, si la negativa es reiterada, consciente y sin justificación, puede constituir una falta grave por desobediencia o indisciplina (art. 54 ET). La jurisprudencia lo avala, como en la sentencia del TSJ de Andalucía, nº 633/2020.
Os 8 acidentes mais comuns no trabalho de escritório
Os acidentes de trabalho nem sempre ocorrem em ambientes de trabalho de risco. Conheça os acidentes de trabalho mais comuns no escritório Geralmente, quando se fala de...





