¿Puede una empresa despedir a un trabajador por incumplir normas de prevención de riesgos laborales?

Sentencias como la del TS de 30 de junio de 2010 y TSJ Andalucía nº 581/2022 reafirman que el empresario debe prever incluso distracciones no...

Evaluaciones específicas, registros de formación e información, historiales de vigilancia de la salud, procedimientos y evidencias de medidas...

Sí. El Real Decreto 486/1997 y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establecen que la exposición a condiciones térmicas extremas no...