No. La jurisprudencia interpreta de forma amplia el concepto de equipo de trabajo, por lo que las plataformas elevadoras móviles están claramente comprendidas en el marco legal de prevención.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





