Sí. Las empresas pueden gestionar directamente su formación bonificada utilizando la aplicación de FUNDAE. Sin embargo, muchas organizaciones prefieren contar con entidades especializadas que se encarguen de la gestión administrativa y del seguimiento de los cursos.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
