Sí. La empresa puede impedir el desempeño de tareas a trabajadores que incumplan las normas de seguridad, tal como reconoce la jurisprudencia (TSJ de Castilla y León, 693/2021). Es una medida legítima para garantizar la seguridad colectiva.
¿Existe legislación específica en España sobre prevención de riesgos laborales en la construcción?
Sí, en España existe una legislación específica para la prevención de riesgos laborales en la construcción. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos...



