Sí. La empresa puede impedir el desempeño de tareas a trabajadores que incumplan las normas de seguridad, tal como reconoce la jurisprudencia (TSJ de Castilla y León, 693/2021). Es una medida legítima para garantizar la seguridad colectiva.
¿Qué es una revisión de riesgos?
Es el proceso periódico de analizar si los riesgos previamente identificados siguen siendo válidos y si las medidas aplicadas siguen siendo...



