Sí. La responsabilidad preventiva es objetiva, y la LPRL se aplica a todos los sectores. La falta de norma sectorial no exime del cumplimiento de la normativa general, como han reiterado tribunales y la Inspección de Trabajo.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...