FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. Si un accidente laboral está relacionado con la falta de formación adaptada a los riesgos reales, la empresa puede ser responsable civilmente e incluso recibir un recargo de hasta el 30% en las prestaciones de la Seguridad Social.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Actualmente, la coexistencia de hasta cuatro generaciones diferentes dentro de una misma organización supone un reto y, al mismo tiempo, una oportunidad única para...
Este año, la Federación Mundial para la Salud Mental ha elegido el lema "Priorizar la salud mental en el lugar de trabajo", un tema que nos atañe directamente como...
¿Te has sentido alguna vez atrapado o atrapada en un torbellino de pensamientos negativos? Imagina que estás a punto de dar un discurso y esos nervios se convierten en...
Es la empresa que contrata o subcontrata la realización de obras o servicios con otras empresas o autónomos en su propio centro de trabajo. Tiene...
Solo si está cualificado para ello. Al certificar formación, el técnico debe verificar que cumple con los requisitos legales, es práctica y adaptada...
Deben conservar evaluaciones de riesgo, registros de formación y autorización, instrucciones de uso, planes de prevención y fichas de inspección...