Sí. Si un accidente laboral está relacionado con la falta de formación adaptada a los riesgos reales, la empresa puede ser responsable civilmente e incluso recibir un recargo de hasta el 30% en las prestaciones de la Seguridad Social.
Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos
Hoy por hoy, el sobresfuerzo (o sobreesfuerzo) físico es la primera causa de baja por accidente laboral en España. Así lo señala el último informe del Instituto...




