Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Mobbing: what it is, the consequences and how to beat it
Mobbing is one of the most serious problems that can happen in a company. Knowing how to detect it and offer solutions are some of the greatest challenges of human...
