Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
La IA en la gestión de los riesgos laborales. Ventajas y desafíos
La inteligencia artificial (IA) constituye uno de los avances tecnológicos más revolucionarios de los últimos tiempos. Se ha convertido en una herramienta poderosa...
