Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Seguridad e higiene en la prevención de riesgos laborales
La seguridad e higiene son un pilar fundamental en la prevención de riesgos laborales en el mundo actual. Cada vez más, las empresas y organizaciones deben estar...
