Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Prevención de riesgos laborales en los centros educativos
La prevención de riesgos laborales en los centros educativos es un aspecto fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar tanto de las personas trabajadoras...





