Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Cómo cumplir con la protección de datos en tu empresa
En la era digital, donde la información se ha convertido en un activo invaluable, la protección de datos en la empresa es una prioridad. En un intento por salvaguardar...
