Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Protect your company – COVID-19 guidelines
As the pandemic rages on, we have had to learn to live with COVID-19. Going back to the work environment requires complying with prevention protocols and standards,...
