Sí, siempre que también esté registrada o acreditada como entidad de formación. En ese caso puede encargarse tanto de la gestión administrativa como de la impartición de los cursos para los trabajadores de las empresas.
Estrés laboral. Cómo identificar sus causas y prevenirlo
Cuando hablamos de estrés laboral, es fácil pensar en alguien que pasa el día frente al ordenador y encadenando reuniones. Pero ¿qué ocurre con quien tiene que cumplir...





