Sí. Puedes formar tú mismo a tus trabajadores o contratar una formación personalizada, siempre que documentes adecuadamente el contenido y la realización. Esta opción suele ser más efectiva, ya que puedes adaptar los contenidos a los riesgos y procesos específicos de tu cocina o negocio.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
