Sí. Puedes formar tú mismo a tus trabajadores o contratar una formación personalizada, siempre que documentes adecuadamente el contenido y la realización. Esta opción suele ser más efectiva, ya que puedes adaptar los contenidos a los riesgos y procesos específicos de tu cocina o negocio.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
