Sí. Puedes formar tú mismo a tus trabajadores o contratar una formación personalizada, siempre que documentes adecuadamente el contenido y la realización. Esta opción suele ser más efectiva, ya que puedes adaptar los contenidos a los riesgos y procesos específicos de tu cocina o negocio.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...
