Es recomendable incluir registros de formación, actas de reuniones de seguridad, informes de inspección, partes de entrega de EPIs, controles de salud y cualquier otro documento que demuestre la implantación real de las medidas preventivas.
Estrés laboral. Cómo identificar sus causas y prevenirlo
Cuando hablamos de estrés laboral, es fácil pensar en alguien que pasa el día frente al ordenador y encadenando reuniones. Pero ¿qué ocurre con quien tiene que cumplir...





