FAQS: Resolvemos tus preguntas
La empresa puede ser sancionada administrativamente, incurrir en responsabilidad civil o incluso penal si no garantiza la seguridad en entornos con riesgos graves como equipos energizados o atmósferas inflamables.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
A veces basta con una chispa. O con una tarde especialmente calurosa. O simplemente con que alguien coloque un envase donde no debía. El almacenamiento de productos...
¿Te ha pasado? Una orden seca. Un email sin saludo. Una corrección delante de todo el equipo. Nada grave, en apariencia. Pero algo dentro se tensa, y el día ya no fluye...
Cada vez que se publica un dato sobre absentismo laboral, vuelve a repetirse la misma confusión: no es lo mismo estar de baja médica que estar ausente sin justificar. Y...
El límite general es de hasta 200 horas laborales por permiso y por curso académico o año natural. Estas horas corresponden al tiempo que el...
Los PIF están destinados a formaciones que conducen a una titulación o acreditación oficial, como títulos universitarios, certificados de...
No necesariamente. La empresa puede denegar la solicitud si existen razones organizativas o de producción que impidan conceder el permiso. En ese...