El incumplimiento puede implicar recargos de prestaciones, sanciones administrativas, responsabilidad civil e incluso penal, especialmente si no se documentan las medidas de prevención o los planes de emergencia.
Estrés laboral. Cómo identificar sus causas y prevenirlo
Cuando hablamos de estrés laboral, es fácil pensar en alguien que pasa el día frente al ordenador y encadenando reuniones. Pero ¿qué ocurre con quien tiene que cumplir...





