Puede enfrentarse a sanciones administrativas, recargos de prestaciones, responsabilidad civil o penal y requerimientos por parte de la Inspección de Trabajo.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



