El incumplimiento puede suponer: • Sanciones administrativas. • Recargo de prestaciones. • Responsabilidad civil o penal, si se produce daño por exposición evitable.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





