La empresa puede incurrir en responsabilidad administrativa, civil e incluso penal si no acredita haber formado, autorizado y dotado adecuadamente al trabajador que las utilizaba.
8 claves imprescindibles para desconectar en vacaciones y recuperar energía
Las vacaciones ofrecen algo que suele escasear durante el resto del año: tiempo para bajar el ritmo, tomar distancia y prestar atención a cómo nos sentimos. Sin...





