FAQS: Resolvemos tus preguntas
La empresa puede ser sancionada, incrementar el recargo de prestaciones en caso de accidente y asumir responsabilidad civil y penal si el incumplimiento contribuye a un daño en la salud del trabajador.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Lo que vamos a compartir es una historia real que, aunque pueda resultar difícil de creer, sucede con más frecuencia de lo que debería. Como empresa, uno de los...
La formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un requisito legal indispensable para garantizar la seguridad en el trabajo. Según la Ley de Prevención de...
La siniestralidad laboral es una tragedia persistente que, desafortunadamente, parece haberse convertido en parte del paisaje cotidiano. En los primeros seis meses de...
No dejes alimentos en la zona de peligro (entre 4 °C y 60 °C) más de 2 horas, o 1 hora si la temperatura ambiente supera los 32 °C. Usa hielo o...
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Aporta regulación sectorial que puede concretar obligaciones de seguridad y salud, tal y como reconoce la Sentencia de la Audiencia Nacional nº...