La empresa puede ser sancionada, incrementar el recargo de prestaciones en caso de accidente y asumir responsabilidad civil y penal si el incumplimiento contribuye a un daño en la salud del trabajador.
Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Tendencias, retos y oportunidades.
El cambio es la única constante en el mundo laboral actual. La digitalización, la diversificación de perfiles, la búsqueda de flexibilidad y la creciente importancia de...





