Puede conllevar sanciones administrativas y responsabilidad civil o penal si ocurre un accidente. No identificar riesgos como los ergonómicos o los psicosociales es una omisión grave según el art. 16 LPRL.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





