Automatizar la formación permite centralizar toda la información formativa, asignar cursos de forma automática y realizar un seguimiento claro del progreso de los empleados. Además, reduce errores administrativos y facilita demostrar el cumplimiento de las obligaciones formativas de la empresa.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





