Entre los costes bonificables se incluyen la impartición de la formación, los materiales didácticos, los costes de organización y, en algunos casos, los costes salariales de los trabajadores durante la formación.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





